Financer sa formation d'infirmier : frais, Région, Transitions Pro, CPF et ANFH

Droits d'inscription, coût pédagogique, rémunération pendant trois ans : le financement pèse autant que la sélection dans un projet d'études infirmières, surtout en reconversion. La réponse dépend de votre situation : lycéen ou étudiant, salarié du privé, agent hospitalier, demandeur d'emploi. Ce guide passe en revue les frais à prévoir et les dispositifs qui peuvent les couvrir.

Combien coûte la formation d'infirmier ?

Deux types de frais sont à distinguer.

Les droits d'inscription universitaires

Tout étudiant admis en IFSI règle chaque année des droits d'inscription auprès de l'université avec laquelle l'institut a conventionné. Leur montant est fixé par arrêté des ministres chargés du budget et de l'enseignement supérieur. Les montants en vigueur sont publiés sur la fiche de Service-public consacrée aux frais d'inscription dans l'enseignement supérieur.

Le coût pédagogique de la formation

Le coût de la formation elle-même est bien plus élevé. À titre d'exemple, les dossiers d'inscription de deux IFSI publics l'estiment à environ 8 000 € par année pour l'un, en Île-de-France, et à 7 700 € par an pour l'autre, en Dordogne, montants révisés chaque année. Ce coût est payé par un financeur (Région, employeur, organisme de formation professionnelle) ou, à défaut, par l'étudiant.

Point de vigilance : avant même de vous inscrire aux épreuves, demandez à l'IFSI le coût de la formation et les conditions de prise en charge qui s'appliquent à votre statut. Un dossier de financement se prépare plusieurs mois à l'avance.

La formation est-elle gratuite en formation initiale ?

Pas toujours. Le coût pédagogique peut être pris en charge par la Région, selon des règles propres à chaque Région. En Île-de-France par exemple, un IFSI public indique que la Région prend en charge :

• les jeunes de moins de 26 ans en poursuite d'études sans interruption ;
• les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail à l'entrée en formation, lorsque le coût n'est pas pris en charge par France Travail.

Le même dossier exclut notamment les salariés du secteur privé en CDD ou CDI de plus de 78 heures par mois, ainsi que les personnes ayant bénéficié d'une prise en charge partielle par Transitions Pro. Renseignez-vous auprès de votre IFSI et de votre Région, qui peut aussi prévoir une rémunération pour certains stagiaires de la formation professionnelle.

Les stages sont-ils indemnisés ?

Oui. Une indemnité de stage est versée pendant les stages :

• 36 € par semaine en première année ;
• 46 € par semaine en deuxième année ;
• 60 € par semaine en troisième année.

Les étudiants rémunérés par leur employeur pendant la formation n'y ont pas droit. Les frais de transport sont aussi remboursés lorsque le stage a lieu hors de la commune de l'institut, dans sa région ou une région limitrophe. Le trajet pris en compte va du lieu de stage à l'IFSI, ou au domicile s'il est plus proche. En transports en commun, le remboursement se fait sur la base de l'abonnement, au prorata de la durée du stage. Indemnités et remboursements sont versés à l'issue de chaque mois de stage, au plus tard le mois suivant.

Salarié du privé : comment financer une reconversion ?

Le dispositif phare est le projet de transition professionnelle, instruit par Transitions Pro, la commission paritaire interprofessionnelle de votre région. Il finance la formation et maintient tout ou partie de votre rémunération.

Les conditions

En CDI, il faut justifier d'au moins deux ans d'activité salariée, consécutifs ou non, dont un an dans la même entreprise, à la date de début de la formation.

Les étapes

1. Préparez votre projet et votre admission en IFSI.
2. Demandez l'autorisation d'absence à votre employeur au plus tard 120 jours avant le début d'une formation de six mois ou plus à temps plein. L'employeur a 30 jours pour répondre ; son silence vaut accord. Il peut reporter son accord de neuf mois au plus si l'absence nuit au fonctionnement de l'entreprise.
3. Déposez votre dossier auprès de Transitions Pro, qui étudie la prise en charge.

La rémunération est maintenue à 100 % du salaire de référence jusqu'à deux SMIC ; au-delà, un pourcentage dégressif s'applique, selon les règles détaillées par Service-public.

Votre employeur peut aussi financer la formation dans le cadre de son plan de développement des compétences, avec l'appui de son opérateur de compétences (par exemple Uniformation, cité par certains IFSI).

Peut-on utiliser son CPF pour devenir infirmier ?

Le compte personnel de formation finance des formations qualifiantes et peut compléter un autre financement. Il est actuellement alimenté de 500 € par an pour un salarié à au moins mi-temps, dans la limite de 5 000 €, et de 800 € par an dans la limite de 8 000 € pour certains publics, dont les salariés peu qualifiés et les travailleurs handicapés. Ces montants ne couvrent pas à eux seuls trois années d'études : le CPF sert surtout de cofinancement.

Le compte se gère sur Mon Compte Formation, avec une connexion FranceConnect+. Une participation forfaitaire reste à votre charge dans le cas général, sauf cofinancement par l'employeur ou un autre abondement.

Agent hospitalier : que sont les études promotionnelles ?

Dans la fonction publique hospitalière, les études promotionnelles permettent aux agents titulaires, stagiaires ou contractuels des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics de préparer un diplôme du secteur sanitaire ou social inscrit sur une liste fixée par arrêté, dont le diplôme d'État d'infirmier.

• Vous restez en position d'activité et conservez votre traitement, l'indemnité de résidence et le supplément familial.
• La formation est financée par l'employeur sur son plan de formation, avec l'appui de l'ANFH.
• En contrepartie, vous vous engagez à servir dans la fonction publique hospitalière pendant une durée égale au triple de la durée de la formation, dans la limite de cinq ans. Un départ anticipé oblige à rembourser les rémunérations perçues.

Bon à savoir : les places en études promotionnelles sont limitées et arbitrées par l'établissement. Faites connaître votre projet lors de l'entretien professionnel, au moins un an avant la date d'entrée visée.

Le congé de formation professionnelle peut-il financer les études ?

Si votre établissement ne retient pas votre projet, le congé de formation professionnelle vous permet de suivre la formation de votre choix. Il faut être en activité et justifier de trois ans de services effectifs dans la fonction publique hospitalière. Le congé peut durer jusqu'à trois ans sur l'ensemble de la carrière ; l'ANFH en rémunère jusqu'à un an, voire deux ans sous conditions.

Depuis le décret du 22 juillet 2022, certains agents bénéficient de droits renforcés, jusqu'à cinq ans de congé dont deux rémunérés : agents de catégorie C sans diplôme de niveau 4, agents en situation de handicap, agents exposés à l'usure professionnelle. Comptez environ six mois d'instruction avant la décision. Pour le reste de votre carrière hospitalière, consultez notre guide infirmier dans la fonction publique hospitalière.

Aide-soignant : qui finance l'accès en deuxième année ?

Le parcours spécifique de trois mois qui ouvre l'accès direct en deuxième année suppose d'être retenu par votre employeur, qui s'engage par écrit. Vous réglez les droits d'inscription universitaires. Les conditions sont détaillées dans notre guide VAE et passerelles vers le diplôme d'infirmier.

Demandeur d'emploi : quelles aides ?

Inscrit à France Travail, vous pouvez continuer à percevoir votre allocation pendant la formation si vous y avez droit. Selon les Régions, le coût pédagogique peut être pris en charge par France Travail ou par la Région. Signalez votre projet à votre conseiller avant l'entrée en formation.

Dans quel ordre faire les démarches ?

1. Identifiez votre statut : formation initiale, salarié du privé, agent public, demandeur d'emploi.
2. Contactez l'IFSI pour connaître le coût de la formation et les prises en charge possibles.
3. Parlez-en à votre employeur ou à votre conseiller France Travail.
4. Déposez vos demandes de financement en respectant les délais, parfois plusieurs mois avant la rentrée.
5. Complétez si besoin avec votre CPF.

Pour la procédure d'admission elle-même, consultez notre guide devenir infirmier : IFSI et Parcoursup.

Sources officielles

• Légifrance : arrêté du 20 février 2026 relatif au diplôme d'État d'infirmier (droits d'inscription, indemnités de stage, frais de transport)
• Service-public : frais d'inscription dans l'enseignement supérieur, projet de transition professionnelle, compte personnel de formation
• ANFH : les études promotionnelles, le congé de formation professionnelle
• Grand Hôpital de l'Est Francilien : dossier d'inscription aux épreuves de sélection (coût et financements)
• Centre hospitalier de Périgueux : dossier d'inscription aux épreuves de sélection